Komt een interieur bij de dokterโ€ฆ

๐˜๐˜ฐ๐˜ฆ ๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ป๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฌ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ป๐˜ถ๐˜ช๐˜ฎ ๐˜ฌ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ป๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ป๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ณ.

Een vriendin van mij klaagde afgelopen week over haar nieuwe medewerker van 25. Ze had zich voor de 5e keer deze maand ziek gemeld. De reden van haar afwezigheid? Ze voelde zich ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ข๐˜ข๐˜ญ 'niet zo lekkerโ€™. Gen Z, we hebben het steeds vaker over ze, voor sommigen lijken ze van een andere planeet te komen, anderen vinden het fascinerende wezens. Ze bepalen onze toekomst, daarom we kunnen maar beter luisteren naar wat ze bezig houdt en hun kijk op de wereld omarmen.

๐‡๐ž๐ญ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐œ๐ก๐ข๐ฅ ๐ญ๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐ž๐ง ๐ฆ๐ข๐ฅ๐ฅ๐ž๐ง๐ง๐ข๐š๐ฅ๐ฌ ๐ž๐ง ๐†๐ž๐ง๐™

Terwijl millennials bereid zijn om hun gezondheid en mentaal welzijn op te offeren voor het maken van carriรจre, streeft GenZ naar โ€˜๐˜ธ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ช๐˜ง๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ถ๐˜ค๐˜ค๐˜ฆ๐˜ด๐˜ดโ€™. Dat wil zeggen een gezond lichaam, fijne relaties en bevredigend werk. Zij zien hun werk steeds minder als een bron van inkomsten, maar ๐’†๐’†๐’ ๐’‚๐’‚๐’๐’—๐’–๐’๐’๐’Š๐’๐’ˆ ๐’๐’‘ ๐’‰๐’†๐’• ๐’๐’†๐’—๐’†๐’.

Dat de jongere generatie hun mentaal gezondheid voorop stelt is niet zo gek. Terwijl de millennials zwoegden om carriรจre te maken, keek GenZ toe. Dat harde zwoegen resulteerde erin dat het aantal mensen met een burn-out nog nooit zo hoog is geweest.

GenZ kijkt wel uit. Voelen ze zich even niet zo goed? Dan komen ze niet. Maar hoe zorg je er dan voor dat ze zich goed (blijven) voelen?

Wist je dat we bijna 24% van de week op ons werk doorbrengen? En we 87% van onze tijd binnen doorbrengen? Onderzoek heeft laten zien dat de ruimtes waarin we ons bevinden van grote invloed zijn op hoe we ons voelen. Biedt jij je medewerkers een plek waarin ze zich op energie niveau leeg getrokken voelen? Dan zullen ze zich vaker ziek melden. De kosten van verzuim kunnen oplopen tot gemiddeld โ‚ฌ 405,- per dag.

Een belangrijke manier om ziekteverzuim te voorkomen is door je medewerkers een fijne en gezonde werkplek aan te bieden. Een plek waar ze zich prettig en verbonden met de organisatie voelen. Vul dat aan met gezond eten, stimuleer sport en ontspanning en je speelt in op het โ€˜๐˜ธ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ช๐˜ง๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ถ๐˜ค๐˜ค๐˜ฆ๐˜ด๐˜ดโ€™ waar deze jongere generaties naar opzoek zijn.

Heb je hulp nodig bij het ontwerpen van een gezond interieur dat het welzijn van jouw medewerkers stimuleert? Stuur mij dan een bericht zodat we verder in gesprek kunnen gaan over jullie mogelijkheden.

Volgende
Volgende

Kan iedereen interieurs ontwerpen?