Work Hard Play Hard is passรจโฆ
Work Hard Play Hard is passรจ, we gaan massaal op workation
Tijdens het begin van mijn carriรจre was โ๐ช๐ผ๐ฟ๐ธ ๐๐ฎ๐ฟ๐ฑ ๐ฃ๐น๐ฎ๐ ๐๐ฎ๐ฟ๐ฑโ het motto. Het hing zelfs met koeienletters aan de muur op kantoor. Ik, en dat gold voor de meeste collegaโs, maakte met regelmaat overuren. Op vrijdagmiddag was het ๐ฅ๐ก๐๐ฎ๐ฉ๐๐ข๐ en vierden we dat het weekend was samen in de kroeg. Dat is inmiddels zoโn 10 jaar geleden, en, zoals ik het zie, typerend aan ๐ฎ๐ช๐ญ๐ญ๐ฆ๐ฏ๐ช๐ข๐ญ๐ด.
๐๐๐ฃ ๐ staat anders in het leven. Want terwijl het werk voor het oprapen ligt, lijken deze jongeren juist te verlangen naar meer vrijheid. Ze sloven zich minder uit dan dat wij, millennials, aan het begin van onze carriรจre hebben gedaan. Overwerken om een vast contract of promotie te krijgen: het lijkt niet meer van deze tijd.
In plaats daarvan onderhandelen ze bij aanvang van hun contract ๐ฟ๐ฒ๐บ๐ผ๐๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ฑ๐ฎ๐ด๐ฒ๐ป. Dat zijn dagen waarop ze niet op kantoor worden verwacht en zelf kunnen kiezen vanuit waar in de wereld ze werken.
Hierdoor kunnen jongeren hun vakantie combineren met werk, een ๐๐ผ๐ฟ๐ธ๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป. Twee weken vakantie in Curacao worden er 4 omdat ze van de 4 weken 2 weken vanuit de vakantiebestemming werken.
Dit heeft invloed op hoe we hotels en kantoren moeten vormgeven. Want deze jonge reizigers zullen tijdens hun vakantie steeds meer behoefte hebben aan een plek van waar ze geconcentreerd kunnen werken. En het bureau in Nederland staat een paar weken extra per jaar leeg...